شیراز؛ ممنوعیت به کار گیری اتباع افغان در کار
از تاریخ ١۵ خرداد هیچ مغازەای حق بکار گیری کارگران افغان را ندارد و با متخلفین این امر طبق قانون برخورد خواهد شد.

مرکز خبر - امروز چهارشنبه ١٧ خرداد خبری مبنی برنصب بنری در سردر بازاروکیل شیراز، با متن و اطلاعیه «ممنوع شدن بکار گیری کارگران افغان» طبق قانون و جمع آوری کارگران اتباع افغان با وجود «مجوز اقامت و مجوز کار » در شهر شیراز منتشر شد.
طبق این خبر از تاریخ ١۵ خرداد هیچ مغازەای حق بکار گیری کارگران افغان را ندارد و با متخلفین این امر طبق قانون برخورد خواهد شد.
همچنین براساس گزارشهای منتشر شدە در چند روز گذشتە، نیروهای امنیتی ١٨ کارگر افغان را با وجود داشتن «مجوز اقامت و مجوز کار» دستگیر کرده و به مکان نامعلومی منتقل کردەاند.
این امر سبب نگرانی اتباع افغان شده و طبق گفته یکی از آنها « با توجه به اینکه متولد کشور ایران هستم و حدود چهل سال است که ساکن این کشورم ولی با وضعیت پیش آمده نگران هستم که شغل و درآمدم را از دست بدهم».
وضعیت اشتغال زنان کارگر مهاجر ـ افغان در ایران بسیار کمرنگ دیده میشود. زنان در قبال کارهای سخت و دستمزد ناچیز و نداشتن بیمه بخشی از ارتش ذخیره کار را تشکیل می دهند و کارفرمایان با سواستفاده از چنین وضعیتی و با فقدان حمایت قانونی، میتوانند شرایط خود را با کمترین مانعی به آنها تحمیل کنند و چون زنان مجبورند شرایط کارفرما را به تمامی قبول کنند، بدین ترتیب شرایط استثمار آنان به سهولت فراهم میشود.