ASMAA FATHI

Kahire – Güçlü yeni bir feminist hareketin oluşması amacıyla hazırlanan “Feminist Doku” projesi, Tadween Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi tarafından uygulanıyor. Proje kapsamında 17 genç feminist gruba ulaşıldı. Projeyle, genç grupların ihtiyaçları tespit edilerek yeteneklerini geliştirme fırsatları sunuluyor.

‘Gruplarla görüşmelerde ihtiyaçların farklı olduğunu gördük’

Projeye ilişkin ajansımıza değerlendirmelerde bulunan Tadween Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi Yönetim Direktörü Doktor Amal Fahmy, Covid-19 salgınından önce buluştuklarını ve genç grupların yeteneklerini destekleme ve geliştirme konusunda feminist bir kurum olarak rollerini tartıştıklarını söyledi. Amal Fahmy, şunları kaydetti:

“Tartışmalarımız sonucunda projemizi yazıp bitirdik ve destek veren kurumlara sunduk. Projemiz iki kez reddedilirken, üçüncü kez sunduğumuzda kabul edildi. Projede başlangıçta 7 girişim yer alıyordu ancak şu an 17 girişime ulaştı. Proje üzerinde çalışmaya karar verdiğimizde belli fikirler ortaya çıktı ancak gruplarla yapılan görüşmelerin ardından ihtiyaçların farklı olduğunu gözlemledik. Daha önce yazılan planların büyük bir kısmı değişti.”

‘Grupların görüşleri alınarak kararlar veriliyor’

Feminist yapının gruplarla ilk günden itibaren bir ortaklık oluşturulabildiği için başarılı olduğunu belirten Amal Fahmy, “Kurumsal desteklerin olması da bizler açısından önemliydi. Öte yandan araştırmalar yapıldı, olumlu olumsuz deneyimlerden faydalanıldı. Tadween Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi ekibinin temel çalışma prensibi grupların görüşleri alınmadan hiçbir karar alınmadı. Grupların çalışma tarzı ve üye sayısındaki farklılıklar nedeniyle bireysel görüşmelere başvurduk. Gruplarla sonuçlar üzerinde anlaşmaya varıldı. Bu da çalışmanın tamamlanmasını sağladı. Ardından stratejik planımızı ve bir yıllık faaliyet planımızı çıkardık” dedi.

Gruplarla ilgilenecek profesyonel eğitmenler seçtiklerini dile getiren Amal Fahmy, eğitimlerle projeyi de tanıttıklarını anlattı. Amal Fahmy, “Proje kapsamında eğitimler verildi, grupların proje yazımı da dahil olmak üzere fiili uygulamada çalışmalar takip edildi. Örneğin katılımcı savunuculuk kampanyaları için deneyim ve beceriyi geliştirmek için bir kampanya da başlatıldı” şeklinde konuştu.

‘Feminist toplulukta gerçek hareket yaratılacağını öngördüm’

Yaklaşık 40 yıldır uluslararası ve yerel kurumlarda kalkınma alanında çalışan Naila Refat da Feminist Doku Projesi’nde uzman ve blog yazarı olarak yer alıyor. Naila Refaat, “Projenin başlangıcında bir grup kadınla tanıştım. Farklı koşullar altında ortaya çıkan girişimler vardı ve coşkuluydular. Onlarla stratejik planlama konusunda yaptığım çalışmalar sırasında aralarında harika rol modeller vardı. Feminist toplulukta gerçek bir hareket yaratılacağını öngördüm. Çünkü bir dizi değer üzerinde hemfikirdik” dedi. Verilen eğitimlerde ilk yılın sonunda grupların ihtiyaçları ve yeteneklerinin açığa çıktığını vurgulayan Naila Refaat, “Önümüzdeki dönemde önemli işler yapacak bir çekirdek grubu da bünyemize kattık. Önümüzdeki yıl bazı girişimlerin faaliyetleri hayata geçirilecek. Yeni yıl daha büyük gelişmelere sahne olacak” şeklinde konuştu.

‘Gruplar arasında ağ kurmanın önü açıldı’

Assiut Valiliği Amna Girişimi’nden ve proje üyelerinden Heba Mumtaz da Tadween Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Merkezi’nin Mısır'ın her yerindeki girişimlerle ağ kurmak istediğini belirtti. Heba Mumtaz, şunları ifade etti: “Proje bir dizi çalıştayın ardından oluştu. 10 ila 15 arasında değişen bir dizi eğitim oturumu yapıldı. Daha sonra projeye yazıya döküldü. Stratejik planlama, ana ve yan hedeflerin belirlenmesi, vizyon, misyon ve cinsiyete duyarlı dilin tanımlanması, proje yazımı ve girişimlerin ilerlemesine yardımcı olacak diğer eğitimler de dahil olmak üzere birçok eğitim alındı. Amna Girişimi olarak eğitimlerden büyük fayda sağlandı. Proje sorumlularının çalışmaları ufuk açtı. Ayrıca gruplar arasında ağ kurmanın önünü açtı.”

‘Üyelere tam bir özgürlük bırakıldı’

Kadın Haklarını Destekleme Ses Girişimi'nin Avukatı ve İcra Direktörü Noha Sayed ise, projenin ilk aşamalarına katıldıklarını anlattı. Projeye katıldıkları ilk andan itibaren yapıcı çalışmayı hissettiklerini dile getiren Noha Sayed, “Proje başlamadan projenin başarılı olacağından emin olduk. Başlangıçtan itibaren projeden sorumlu olanlardan büyük ilgi gördük. Ekibin eğitim çalışmaları, vizyon, misyon ve hedeflerini ilerletmesi, netliğin sağlanması, alt konulara odaklanmaktan ziyade geleceğe yönelik düşünmeleri önemliydi. En önemli şey ise projeden sorumlu olanların üyelere kendileri için karar verme konusunda tam bir özgürlük bırakmasıydı” diye konuştu.