مرکز خبر-در چشم‌انداز کسب‌وکار رقابتی امروز، تنوع و شمول بیش از هر زمان دیگری مهم است. چرا؟ نیروی کار متنوع، نوآوری و خلاقیت را تقویت می‌کند، به ساخت جامعه‌ای عادلانه‌ و فراگیر کمک کرده و به کسب و کار شما اجازه می‌دهد در یک محیط دائما در حال تغییر منعطف بماند.

این یک داستان الهام‌بخش از همبستگی بین دو زن زحمتکش است. یکی استاد شیمی است و دیگری خانه‌دار سابق.

 پروفسور دکتر الیف لوغ‌اوغلو که در آنکارا زندگی می‌کند، دختر یک خانواده‌ی کشاورز از استان عثمانیه است و به همین دلیل علاقه‌ی زیادی به کشاورزی دارد. او می‌گوید: «بخاطر به میزان بالای آفت‌کش‌ها، برخی از محصولات کشاورزی صادراتی باید به ترکیه بازگردانده می‌شد و در اینجا فروخته می‌شد. این موضوع مرا بسیار ناراحت کرد و به همین دلیل شروع به ساخت یک آفت‌کش کردم. بعد از تلاش‌های بسیار در نهایت موفق به ایجاد یک آفت‌کش زیستی شدم، از اسانس‌های گیاهی که برای سلامت انسان و محیط‌زیست مضر نیست.»

او با حمایت سازمان توسعه‌ی صنایع کوچک و متوسط (KOSGEB) شرکتی تأسیس کرد و شروع به عرضه‌ی این سم زیستی سازگار با محیط‌زیست کرد.

 

اولین کار رسمی گلسون

پروفسور لوغ اوغلو که قبلاً در پروژه‌های مختلف برای توانمندسازی زنان شرکت داشته است، ملاقات خود با WOMEN-UP را اینگونه شرح می‌دهد: «من در شبکه‌های اجتماعی متوجه این پروژه  شدم و بسیار آن را دوست داشتم، زیرا اگر زنان قوی باشند، جامعه قوی است. من بلافاصله درخواست دادم و موفق شدم یک کارمند زن استخدام کنم، معمولا سعی می‌کنم شاگردان خودم را استخدام کنم، اما با توجه به معیارهای پروژه، گولسون دوزغلو را ملاقات کردم که در طبقه‌ی پایین آپارتمان روبرو زندگی می‌کرد. من به او پیشنهاد کار دادم. نمی‌توانید تصور کنید چقدر خوشحال شد.»

گولسون که فارغ‌التحصیل دبستان با دو فرزند بالغ و یک نوه است، می‌گوید: «البته که بسیار خوشحال بودم! در ابتدا در مورد اینکه آیا می‌توانم کار را به خوبی انجام دهم یا نه مردد بودم، اما پروفسور لوغ‌اوغلو از من حمایت زیادی کرد.» همسر او با حداقل دستمزد در سوپرمارکت کار می‌کند. گولسون قبلاً به عنوان یک زن خانه‌دار زندگی خود را می‌گذراند. این اولین کار رسمی اوست. گولسون می گوید: «من در آزمایشگاه به پروفسور لوغ‌اغلو کمک می‌کنم، محصولات را بسته‌بندی می‌کنم. کار‌کردن در اینجا عالی است. من در محیط متفاوتی هستم و افراد مختلفی را ملاقات می‌کنم. قبلاً از صحبت‌کردن در جمع خجالت می‌کشیدم، اما اکنون می‌توانم به به خوبی خودم را بروز دهم. بدون تردید، خیلی احساس راحتی می‌کنم که برای یک زن کار می کنم. به نظر من زنان بسیار قدرتمند هستند. آنها می‌توانند بر همه چیز غلبه کنند و قطعا باید فرصت کار داشته باشند.»

هر دو زن از این پروژه و همچنین از همکاری با یکدیگر راضی هستند. پروفسور  لوغ‌اغلو قصد دارد پس از پایان پروژه به همکاری با گولسون ادامه دهد.

 

حمایت از کارفرما و کارمند

پروژه‌ی حمایت از اشتغال زنان ثبت‌شده با عنوان(WOMEN-UP) توسط موسسه‌ی تامین اجتماعی (SGK) انجام می‌شود. این پروژه دستمزد یک کارمند زن را تا مبلغ خالص حداقل دستمزد به مدت ۲۵ ماه پوشش می‌دهد. کارفرمایان با دریافت اطلاعات کارگر زنی که می‌خواهند استخدام کنند، برای همکاری درخواست می‌دهند.

آلیو شاهین، کارشناس تـأمین اجتماعی از SGK، می‌گوید: «با این پروژه، ما به کارفرمایان زن برای استخدام کارگران زن حمایت‌های بلاعوض ارائه می‌دهیم. این پروژه در مارس ۲۰۲۲ آغاز شده است و تاکنون موفق شده‌ایم از ۱۲۴۱ کارفرما و ۱۷۰۶ کارگر در آنکارا حمایت کنیم. ما برای توانمندسازی زنان در هر زمینه‌ای اهمیت زیادی قائل هستیم.»

سفیر نیکولاس مایر لاندروت، رئیس هیئت اتحادیه‌ی اروپا در ترکیه، می‌گوید: «موفقیت زنان کلید صلح، دموکراسی، عدالت و رفاه است. سال‌هاست که اتحادیه‌ی اروپا از طریق پروژه‌های مختلف از کارآفرینان و کارمندان زن ترکیه  حمایت کرده است. از شراکت در کسب و کارهای موفق لذت برده‌ایم و اکنون شاهد داستان‌های موفقیت‌آمیز جدید بسیاری هستیم. ما به همکاری برای توانمندسازی زنان ادامه خواهیم داد.»