Haber Merkezi- Kadın ve erkekler arasındaki ücret eşitsizliği tüm dünyanın sorunu. Ekonomi kanalı Bloomberg'in tahminlerine göre ücret eşitli konusundaki ilerleme mevcut hızda devam ederse, AB'de kadın ve erkekler ancak 65 yıl sonra aynı iş için aynı maaşı alabilecek. Yani bu 2023 yılında doğan bir kız çocuğunun ancak emekli olduğunda erkeklerle ücret eşitliği koşullarının eşitlenmiş olacağı anlamını taşıyor. 

Ücretler arasındaki fark ülkelere göre de eşit bir şekilde dağılmıyor. Lüksemburg'da 2021'de  kadınların maaşı erkeklerinkini yüzde 0,2 oranında aşarken, Belçika'da fark yüzde 5'e geriledi. Kıbrıs'ta ise yüzde 10'un altına düştü. Norveç, Danimarka ve Portekiz de dahil olmak üzere birçok ülkede aradaki farkın arttığı görülüyor. Veriler kimi yerler için eşitlik zamanının 65 yıldan da daha fazla olacağını gösteriyor.

AB bu ay yeni ücret şeffaflığı kurallarını oylayacak. Yeni kurallarla belirli bir büyüklüğün üzerindeki işverenler için ücret farklarını ve cinsiyet dağılımlarını gösteren ücret çizelgelerini yayımlamak zorunlu hale gelecek.