Sağlık çalışanlarına yönelik mobbing protesto edildi

Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesi yönetiminin sağlık çalışanlarının en temel haklarını engelleyerek uyguladığı mobbinge tepki gösteren SES Amed Şube Başkanı Yıldız Ok, “Mücadelemizi sonuç alıncaya kadar yürüteceğiz” dedi.

Amed-Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Amed Şubesi, Dicle Üniversitesi Diş Hekimliği Hastanesi’nde sağlık çalışanlarına yönelik mobbinge ilişkin basın açıklaması yaptı. Diş Hekimliği Hastanesi önünde yapılan açıklamaya SES Amed Şube Eşbaşkanları Yıldız Ok Orak ve Şiyar Güldiken’in yanı sıra SES yöneticileri, mobbinge uğrayan sağlık çalışanları katıldı. Açıklamada “Mobbing ve Liyakatsizliğe Geçit Vermeyeceğiz!” pankartı açıldı.

‘En temel haklar engelleniyor’

Açıklamada konuşan SES Amed Şube Eşbaşkanı Şiyar Güldiken, taleplerinin hastane yönetimi tarafından kabul edilmemesi halinde iş bırakma eylemleriyle mücadelelerini sürdürecekleri uyarısında bulundu. Daha sonra SES Amed Şube Eşbaşkanı Yıldız Ok, sağlık çalışanları adına basın metnini okudu. Dicle Üniversitesi Diş Hastanesi’nin sadece Diyarbakır’a değil bölgeye hizmet verdiğini hatırlatarak özellikle Covid-19 salgını sonrası iş yükünün iki katına çıktığını vurguladı.

Hastanede diş hekimi asistanlığı eğitimi alan ADS teknikerleri olmasına rağmen aynı işlerin hemşirelere yaptırıldığını belirten Yıldız Ok, “Olumsuz koşullar dile getirildiğinde, karşılaştıkları her çalışana; ‘İşinize gelmiyorsa istifa edin’ gibi söylemlerle en temel hakkımız olan becayiş hakkı, kişi veya kişilerin kişisel çıkar ve katı tutumları ile engellenmektedir” dedi.

‘Telefon mesajıyla görevlendirme yapılıyor’

Hastanede işe başlayan hemşirelerin, başhemşire ve dekan tarafından eş zamanlı mobbing ve sözel şiddetine maruz kaldıklarını söyleyen Yıldız Ok, “Diş Hastanesi ‘iş tanımı formu’ adı altında çalışanlara zorla imzalattığı form ile hemşirelere ait olmayan görev tanımları dikte ediyor. Dicle Üniversitesi Diş Hastanesi’ndeki idareciler, görevlendirme yazısı dahi olmadan bir telefon mesajı ile ‘Bugün buradasın yarın diğer klinikte’ şeklinde iki klinikte çalışma görevi vermektedir” diye kaydetti.

‘Hastane yönetimi tehdit ve hakaretlerde bulunuyor’

Yıldız Ok, hastane yönetiminin sağlık çalışanlarına “Üzerime salmayın”, “Yediğiniz tasa tükürüyorsunuz”, “İhanet ediyorsunuz, siz daha mobing görmediniz” gibi tehdit ve onur kırıcı birçok hakarette bulunduğunu aktardı. Psikolojik ve fiziksel şiddetin yanı sıra döner sermayeden eğitim ve lisans derecesi dikkate alınmadan adaletsiz dağıtım yapıldığına da vurgu yapan Yıldız Ok, buna karşı çıkanların ise ücret kesintisiyle tehdit edildiğini belirtti.

Yaşanan ihlallere karşı mücadele edeceklerini dile getiren Yıldız Ok, “Meslek ile alakasız şekilde farklı görev tanımları ile değil kendi mesleğimizin gerekliliklerini yerine getirmek istediğimizi belirtmek isteriz. Adil ve haklı mücadelemizi bu doğrultuda sonuç alıncaya kadar yürüteceğiz” dedi.