Haber Merkezi- Çin’de, kadınların cinsel tacizden daha iyi korunması için yasal değişiklikler yapılması planlanıyor. Çin Ulusal Halk Kongresi’nde tartışmaya açılan yasa değişikliğinde, işyerlerinde cinsel tacize, kadın-erkek eşitsizliğine yönelik daha sert önlemler alınması öngörülüyor. Yasa teklifinin kabulü halinde ayrıca, işveren işe alacağı kadından evlenip, evlenmeyeceğini, çocuk yapıp yapmayacağını soramayacak ve hamilelik testi de isteyemeyecek.

Haksız uygulamalar cezalandırılacak

Yasa değişikliği ile iş başvurularında açık, adaletsiz ve haksız bir şekilde kadın aday yerine erkek adaya iş verilmesi, kadın çalışanların evlenmesine ve çocuk yapmalarına engel getirilmesi halinde işveren cezalandırılacak. Kadına yönelik cinsel ögeler çağrıştıran sözler kullanılması, uygunsuz ve gereksiz fiziksel temaslar, cinsel ilişki karşılığı yarar sağlanacağının bir şekilde ima edilmesi yasada yer alacak suçlar arasında.

Yasa değişikliğinin ne zaman oylanacağı ve yürürlüğe ne zaman gireceği konusunda kesinleşmiş bir tarih yok. Ancak konu ile ilgili tartışmaların önümüzdeki cuma gününe kadar sürmesi bekleniyor.

Eşitlikte 107’nci sırada

Dünya Ekonomik Forumu tarafından hazırlanan küresel kadın-erkek eşitliğiyle ilgili sıralamaya göre, Çin 153 ülke içinde 107’nci sırada. Ülkede siyaset ve iş dünyasında en üst mevkilerde yer alanlar erkekler. Ülke yönetiminde tek söz sahibi olan Komünist Parti Politbürosu’nun 25 üyesi içinde ise sadece bir kadın bulunuyor.